關於凱嵐

凱嵐興業有限公司「企業社會責任」
1.遵守法律法規:遵守國際、政府相關勞動、環保、安全衛生等法規要求。
2.確保就業自由:尊重員工自由,禁止任何形式的強迫勞動, 強制性條件雇用員工。
3.人權待遇與禁止非法歧視:不使用童工,在聘用、報酬、培訓機會、升遣、解職或退休等事項上,不會有種族、民族或社會出身、社會 階層、 血統、宗教、身體殘疾、性別、性取向、家庭責任、婚姻狀況、工會會員、政治見解、年齡的歧視。


 

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